在中国经济快速发展的大环境下，企业内部业务和管理方式经常会产生一些变化，招聘的管理也是一样。例如，流程的调整、权限、组织架构的调整、面试标准的调整等。这就需要一个好的人力资源管理软件可以灵活自定义，快速的响应业务的变化：可实现企业招聘流程自定义、功能灵活配置，满足不同类型企业不同架构下、不同部门、不同时期、不同流程下的招聘需求，从而满足大中型企业复杂、多变的独特需求。

　　目前大多企业都有比较关注专业技术人才的拥有度，人才决定了企业的一切，你建库，他也会建库。如果他们时常你与互动却得不到更好的机会，他会愿为你等待下去吗？人无利不交，不利而等要么是亲情、要么是爱情，否则那是不可能。再说了人才与企业，只是利益的关系而不可能有亲情与爱情在里。因此，人才库的人要用活用精，那就得和外部企业的人才库进行流动，将自己暂时用不到人才大胆的推荐过去，让真人才有用武之地。你给他们一个机会，他定不会忘还你一个人情，会让你的库更全、更强大。

　　一表人才，是一款免费跨平台的在线简历管理软件，拥有多种简历同步方式，人工智能分析简历，能帮猎头、HR轻松建立及备份存储个人的简历库，有一键备份、备注提醒、多平台协作。在安全高效的基础上，还有极高的便利性，可以实现随时随地地查看。

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　　4.支持简历自动判重，支持手动上传简历；

　　5.可自动定时发送生日祝福，推送职位给候选人，也能手动发送邮件和短信通知等，实现企业与候选人的互动，维护潜在人才资源。

　　每一场招聘也许都是一场旷日持久的战役，但是有我们的数据和工具陪伴，也许能让你的战役温情一些。一表人才招聘管理系统，愿意助你一臂之力。作为招聘官，招聘不仅仅是从需求到完成的简单过程。我们需要把招聘理解得更宽泛。一方面，不要把目光只放在需求职位上，当有特别适合的人选时，把他放进人才库将为你未来的工作带来惊喜。另一方面，生活也是招聘，身边的朋友、朋友的朋友都有可能是我们人才库中的宝贝！