招聘者是企业人才供给的关键影响者，而人才供给会深度影响公司的战略与发展，但是他们日常工作经常被一些琐碎的、重复的工作所占据，挤压了策略、方向等高价值工作的时间。久而久之，不但招聘者自身工作体验很差，也会影响公司的招聘进展，从而影响发展速度。

　　中小企业在招聘时还存在着痛点，HR、招聘人员们并不习惯于使用工具去管理自己的职位、简历、线下面试环节。传统方式是使用Wrold、Excel等工具，然而用户体验存在极大痛点。比如难以对各个渠道的简历、职位、格式多样性做到统一管理，大量沉淀简历无法及时更新导致优质人才的流失等。

　　免费简历管理软件是一款免费简历管理工具，支持PC、MAC以及安卓等，您可以在任何地方、任何时间阅读人才信息，进行人才的筛选。它与多个招聘平台合作，像智联、51JOB等，将所有的简历自动同步，这样就简化了您的工作，只需要在一个地方就可以管理所有的简历，非常的方便。

　　软件特色

　　1、第三方简历库同步：登录智联、51Job帐号，自动同步简历库，在一处管理你所有的人才

　　2、多平台支持，随时随地查看：支持PC/Mac/iOS/Android平台，在任何地点、任何场所都能够快速查阅人才信息

　　3、备注提醒：便捷地对人才进行备注和提醒，随时跟进自己的人才资源

　　4、精准简历解析：上传简历附件，通过智能算法自动解析识别简历关键内容，生成标准简历

　　5、安全是最优先事项：腾讯云安全支持，我们的数据服务基于腾讯云平台，提供物理机器的数据加密，漏洞检测，web攻击防范等全方位的安全服务。数据隔离，自己仅可看见自己有权限访问的数据，我们确保未经过用户允许其他人不可访问对应数据。极高可用性，我们会实时多次备份数据，保障数据不丢失。

　　如果我们用EXCEL来做人才库，表头关键字的设置就成了学问。人的信息包括：姓名、性别、籍贯、出身年月、学历、毕业院校，政治面貌、等等。才的信息包括：专业、培训经历，技术特长、证书资质、等等。最后还要备注面试评价。但是人才库要为企业所用，还要根据企业自身需求，增减关键字，例如，根据岗位要求，增加身高、外语、性格描述、敏感性、性格测评结果等关键字。大家根据企业需求来进行增减。