中国铁塔2023年秋季校园招聘
上可寻梦摘星，远可乘风破浪
引才期冀在前，育才落实在今
中国铁塔开启青苗计划
将目光落于大地
将根扎入更深的泥土之中
少年颀颀而立，有如青青树苗
胸中有志向上，只待茁壮成长
青春，与塔同行
中国铁塔以大平台，育新青年，
对铁塔青苗进行全方面呵护培养

中国铁塔青苗计划2023年秋季校园招聘正式开启
一、平台土壤，成长保障
210万 通信铁塔
31个 省级和390个地市级分公司
3200亿 资产规模
100强 福布斯全球数字经济
50强 财富全球未来
中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”，5G 新基建的主力军。全力支撑“网络强国”和“数字中国”战略落地，在为行业及社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商、具有核心竞争力的信息应用服务商和新能源应用服务商。
二、共享竞合，主干坚实
作为十八大后成立的“新国企”，公司成立后始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面践行新发展理念。
1、核心优势：低成本　高效率　优服务
协同各家电信企业深化共享共用，经济高效支撑4G、5G高速移动宽带网络布局。
2、有力支撑网络建设： 网络强国　数宇中国
电信企业可使用的铁塔站址总量增加了1.38倍；覆盖高铁及地铁隧道总里程超过35000公里；室内覆盖面积超过60亿平方米；助力我国建成全球规模最大、质量最好的4G/5G网络
3、共享竞合的铁塔模式
新建铁塔共享水平从历史的14.3%大幅提升到81.5%，相当于少建铁塔94万座节省行业投资1700亿元，减少碳排放超过2500万吨，改革成效全面彰显
*数据信息，采集截止到2022年6月底
三、人才兴企，枝繁叶茂
1、招聘职位：
中国铁塔2023年秋季校园招聘预计发布超过500个工作岗位，有超过800人员需求面向广大学子，详情请登陆中国铁塔招聘官网查看http://zhaopin.chinatowercom.cn/

2、招聘要求
境内院校毕业生：须在2023年7月31日前毕业，且报到时能获得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校毕业生：一般在2023年7月31日前毕业，且报到时取得教育部国（境）外学历学位认证证书。
3、年龄要求：
原则上本科不超过24岁（1999年1月1日后出生）
硕士研究生不超过27岁（1996年1月1日后出生）
博士研究生不超过35岁（1988年1月1日后出生）
3、员工关怀：
八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、
工伤保险、生育保险、重疾险、人身意外险、补充医疗保险
二金：住房公积金、企业年金
假期：带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等
福利：过节福利、生日福利、健康体检
补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、供暖补贴（北方）、其他补贴……
4、成就员工：
清晰的晋升规则：优秀员工快速成长 称职员工年年有进步
多通道发展路径：员工可自主选择职业发展方向
跨区域、跨专业交流锻炼平台：助力员工在多岗位实践中拓宽视野
立足员工成长的培训体系：学习是铁塔和员工共同的成长基因
5、简历投递
请进入中国铁塔官方招聘网址，进行简历投递
zhaopin.chinatowercom.cn
6、招聘流程
●简历投递：2022.10.28-11.25
●笔试：2022.11.27/ 2023.1.8
●面试：2022.11.27-2023.1.20
●体检、录用公示
●报到入职

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