南昌职业大学 2025 年专任教师招聘简章
南昌职业大学前身是章跃进先生创办于 1993 年的江西大
宇工商学院，2003 年 4 月经江西省人民政府批准、教育部备
案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院，2011 年
4 月更名为南昌职业学院，2018 年 12 月经教育部批准升格
为本科层次职业学校，2019 年 5 月更名为南昌职业大学，是
全国首批本科层次职业教育试点学校之一。
学校占地面积 1650 余亩，现有凤凰校区、香樟校区（在
建）、湾里校区 3 个校区，分别位于安义县前进东路 8 号、
安义县职教城、南昌市湾里区翠岩路 200 号。学校在校生
19600 余人，校舍建筑总面积 65 万余平方米，馆藏纸质图书
150 万余册，电子图书 120 万余册，教学仪器设备总值 2 亿
余元，建设了 5G 智慧校园。现有专任教师 1200 余人，其中，
副高职称以上 330 余人，博士 110 余人，“双师型”教师 400
余人。
学校围绕地方产业优化专业结构，对接现代服务业、先
进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，现有马克
思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、信息技术学院、
数智学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、
音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等
12 个学院，开设职教本科专业 31 个、高职专科专业（方向）
34 个，涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、
教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法
等 12 个专业大类，具有 45 个 X 证书试点资格，形成了商务
管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表
演等专业群。
一、招聘需求
（一）博士。在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩
优秀，或具有 3 年以上行业企业工作经历优先。原则上年龄
不超过 50 周岁。
（二）高级职称教师。高校副教授、教授，或具有工程、
实验、研究、图书或其他行业企业同职级技术技能资格证且
具有教学能力。原则上年龄不超过 50 周岁。
（三）青年教师。全日制本科及以上学历，具有三年以
上相关企业行业工作经验优先。原则上年龄不超过 35 周岁。
具体专业方向：
学院/部门 专业方向 联系人
经济管理学院
大数据与会计
马老师
18770018189
yangyang1918@126.com
大数据与财务管理
现代物流管理
市场营销
电子商务
工程技术学院
材料成型及控制工程
曾老师
13257071205
abo991205@163.com
机械设计制造及自动化
电气工程及自动化
工程造价
智能建造工程
新能源汽车工程技术
信息技术学院
软件工程技术
侯老师
18720900883
470620602@qq.com

网络工程技术
数智学院
人工智能工程技术
张老师
13586681398
340077138@qq.com
大数据工程技术
集成电路工程技术
智能制造工程技术
机器人技术
音乐舞蹈学院
舞蹈表演与编导 韦老师
18720900720
596272783@qq.com 播音与主持
教育学院 学前教育
祁老师
18720900791
273696599@qq.com
艺术设计学院
视觉传达设计 邱老师
15020824122
396597131@qq.com
工艺美术
数字媒体艺术
人文学院
应用英语 张老师
18779864994
rwxy@nczydx.onaliyun.com 中文国际教育
体育学院/卫生
健康学院
社会体育指导与管理 付老师
13970075657
twxy@nczydx.onaliyun.com
护理、临床、基础医学、
中医
马克思主义学院
习近平新时代中国特色
社会主义思想概论
、中国近现代史，中国
近代思想、文化史
、伦理学、法学及
思政教育相关专业
张老师
15879159850
zhangtzh@aliyun.com
就业创业学院
教育学、心理学、人力
资源管理、社会学
陈老师
18070060189
455730162@qq.com
二、招聘基本条件
1、具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，
坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
2、具有奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，
品行端正，遵守教师职业道德和行为规范。
3、具有较强发展潜力，国内高校或研究机构优秀硕士、
博士及博士后，海外留学归国硕士、博士及博士后，专业应
一致或相近，基础理论和专业知识扎实。
4、高层次人才年龄要求 45 周岁以下，特别优秀或专业
紧缺可放宽年龄限制至 50 周岁；青年教师年龄要求 35 周岁
以下。
5、专任教师原则上应具有三年以上相关企业行业经验。
三、薪酬待遇
学校有完善的薪酬福利体制，特殊人才实施“一人一议”。
各类人才的科研支持、住房落户、家属安置、子女上学等多
方面福利待遇齐全。欢迎各行业优秀人才加入。
人才类别 年薪（万元） 其他福利待遇
博士 20—35
安家费 20-30 万元+科研启动经费 10-15
万元+五险二金+工会福利
高级职称 14—25 教职工住宿+五险二金+工会福利
青年教师 月薪+年终绩效奖+教职工住宿+五险二金+工会福利
注明：
年薪含学校规定的基本工资、绩效奖金、课时费及各类
津贴。缴纳五险一金，可自主选择缴纳企业年金。
竞赛、科研、产业引进与合作或成果转化等奖励按学校
校教务处、科研处及科产教融合中心有关奖励办法执行。成
功引企入校的，可获得学校年利润的 10%持续分红奖励。
教职工宿舍免费提供，并配置基本的家具家电。
教职工子女可享受高层次人才引进子女教育政策，以及
教职工子女可入读南昌五中并享受政策优惠（江西省重点中
学）。
符合南昌市政府人才引进津贴的申领条件的，可同时享
受。
学校妇联、工会等福利保障制度完善。
支持教职工学历提升、职称评审和个人能力提升。
按国家规定享受带薪寒暑假、产假、育儿假、哺乳假等。
四、招聘流程
1. 简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、
及其他相关文件），可以通过 [email=ncxyrsc@126.com]ncxyrsc@126.com[/email] 邮箱投递简
历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+学历+职称+专业
+原单位（毕业院校）。
2. 人事处经简历筛选后组织线上面试，通过短信等方
式通知。
3. 青年教师面试由相关部门和人事处共同面试，包括
线上交流及试讲。
高层次人才（高级职称或博士）由人事处及学院组织线
上初面，再由学院、教务处、科研处二次线上交流，并沟通
薪酬待遇。有需要可组织到校面谈。
4. 综合考察。包含但不限于由第三方背调、线下实地政
审等，包括核查体检、无犯罪记录、师德师风材料（现实表
现材料）、心理健康中心评估结果等。
5. 面试结果提交校理事会、党委及行政研究后，发送入
职邀请函。
五、学校联系方式
人事处联系电话：0791-83439819
陈老师 : 18653140591
邮箱：[email=ncxyrsc@126.com]ncxyrsc@126.com[/email]
学校官网：http://www.nvu.edu.cn/
人事处网址:http://rsc.nvu.edu.cn/
学校地址：江西省南昌市安义风凰开发区前进东路 8 号
南昌职业大学诚挚欢迎您的加入！

硕博皆可，有意向可加伍老师微信：18707247015