最近在实习，HR实习生，遇到很大的问题--投简历人数少，且来面试人大多都不合格，合格的呆几天就走了。


简历少：简历来源是58、前程等网站的推送，每天只能收到几份；
（大家都是从哪里找工作的呢？不上网投简历吗？）


不合格的：简历填写不认真、不能吃苦；
（不认真填简历怎么能找到好工作？不吃苦怎能富？）


合格的：由于是创业型企业，刚起步规模还比较小，来工作的人对我们没信心。
（任何大企业都是从小做大的，而且小企业会更愿意给你锻炼的平台，不是吗？）

针对这些问题，在找工作的各位，你怎么看？