自2010年以来，中国人力资源管理软件市场跨越式增长，涌现出以金企业为代表的众多人力资源管理软件供应商，面对雨后春笋般的人力资源管理软件，企业HR该如何选择呢？选择人力资源管理软件最该关注的关键点又有哪些？

　　VUCA时代，越来越多的企业谈创新、互联网+、组织，用人部门也越来越多地开始主动参与到招聘中来。因为他们要找的不再只是一个员工，更是寻找一位合作伙伴。所以当用人部门更多地参与到招聘中来时，我们也需要提供更好的工具给他们。

　　一表人才是一款免费的企业招聘管理工具，同于传统的工具或系统，一表人才 它更轻巧，使用快捷简便，也几乎不需要任何学习成本。它所提供的神奇功能太多，属于易上手，上手就相见恨晚的那类管理工具。以下几点是一表人才的功能特色和亮点。

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　　3、多种方式简历导入，支持本地导入、绑定邮箱导入 、绑定招聘网站账号导入、插件导入多种方式归集简历。

　　4、备注提醒，方便备注，随时记录候选人求职意志；更支持设置提醒，重要事项永不遗忘。你可以对每一个人才添加备注、提醒，记录每一个人才的动向

　　5、通过微信、QQ快速分享人才简历给其他人，省去众多繁琐步骤。

　　人力资源是人类生产中最活跃的因素，人力资源对于企业的发展起到起到至关重要的作用，是提升整个企业竞争力的关键。有了“一表人才”，高效便捷的管理工具更有助于HR在企业中发挥最大的作用，实现人尽其才，才尽其用。