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招聘主题：成都新大瀚人力资源有限公司2019年校园招聘
大瀚人力资源集团是国内一站式人力资源解决方案提供商。公司迄今已有20年历史，为12大行业提供中高端人才寻访服务，同时还提供人力资源服务外包、人力资源综合咨询、互联网平台等多元化人力资源服务。累积为包括世界500强企业在内的超5000家大型上市公司及拟上市公司提供服务。未来，公司将开展多项战略业务，成为覆盖人力资源领域全产业链布局的综合方案提供商，实现成为人力资源行业巨头的愿景。
“2017-2018大中华区最佳人才寻猎服务机构（内资）”（大瀚为唯一获此殊荣的人力资源服务机构）
“2018大中华区最具影响力十大猎头品牌”
HRMAC（人力资源管理公会）2018年度“大中华区最具影响力十大猎头品牌”大瀚人力资源集团联合创始人及董事长康兵荣膺“人力资源服务终身成就奖”。
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招聘岗位：方案经理/交付顾问/交付经理
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1.方案经理（40人）
岗位职责：
1、 充分理解客户需求，协助输出解决方案，制定项目计划；
2、 负责与客户对接人沟通、协调，确保项目进度；
3、 与交付团队协作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量；
4、 定期进行项目回顾、总结。
任职要求：
1、2019/2020届统招本科或研究生；
2、对某一行业领域有高度热情，主动学习相关知识，了解行业现状与趋势；
3、有较强的人际敏感度和人际交往能力；
4、具有较强的分析问题、解决问题能力；
5、良好的职业道德和职业操守，较强的责任感。


2.交付经理（140人）
岗位职责：
1、 通过合适的渠道，高效寻访候选人；
2、 根据客户需求，面试并甄选候选人；
3、 撰写推荐报告，并推荐候选人；
4、 跟进候选人的客户面试进程，并做好入职前、中、后的人才端服务；
任职要求：
1、2019/2020届统招本科或研究生；
2、优秀的沟通表达、分析判断能力；
3、自律自驱，能在较强压力下工作；
4、良好的职业道德和职业操守，较强的责任感。

3.客户关系经理（20人）
岗位职责：
1、 关注行业发展动向，了解行业信息及潜在业务需求；
2、 拜访并开发新客户，为客户提供专业的、一站式解决方案；
3、 维护现有客户，建立与客户的良好合作关系，并不断拓展客户需求；
4、 协调内部相关资源，及时跟进、反馈问题，确保高效的客户合作及交付。
任职要求：
1、2019/2020届统招本科或研究生；
2、较强的商业敏锐度，能及时捕捉商机，锁定目标客户；
3、较强的解决问题能力，能够承受工作压力；
4、良好的沟通、表达能力；
5、较强的敬业精神和团队合作。